Dịch vụ giới thiệu nhân lực
Chúng tôi giới thiệu nhân viên các chuyên ngành như: Nhân sự, Kế toán, Bán hàng, Kỹ thuật, v.v.
Ngoài nguồn nhân lực tại Việt Nam, chúng tôi liên kết với công ty mẹ Evoltech Co., Ltd tại Nhật Bản để triển khai dịch vụ giới thiệu nhân lực cấp quản lý như: tuyển dụng nhân viên là người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam ở các vị trí giám đốc chi nhánh, quản lý nhà máy, v.v.
(*) Công ty TNHH Evoltech Việt Nam là doanh nghiệp có giấy phép giới thiệu nhân lực tại Việt Nam.
Dịch vụ tư vấn tuyển dụng
Bạn có gặp khó khăn trong việc tuyển dụng công nhân?
Việt Nam là quốc gia có dân số trong độ tuổi lao động nhiều hơn rất nhiều so với Nhật Bản. Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang nỗ lực hàng ngày để có thể đảm bảo số lượng công nhân lao động tại nhà máy sản xuất.
Mặc dù việc tuyển dụng và tỷ lệ gắn bó với công ty của công nhân khác nhau tùy theo loại ngành nghề, loại hình kinh doanh, môi trường làm việc. Tuy nhiên các vấn đề như "khó khăn trong tuyển dụng công nhân", "tỷ lệ nghỉ việc cao bất thường" cũng có xu hướng tăng dần theo hàng năm.
Do đó, Nhiều khách hàng doanh nghiệp sản xuất coi trọng việc tuyển dụng và ổn định công nhân là vấn đề quan trọng, bởi khối hành chính nhân sự rất vất vả mà số lượng công nhân vẫn không tăng lên, làm cho công việc trong tương lai không tiến triển, v.v.
Mặc dù vậy, chúng tôi chấp nhận thực tế rằng tỷ lệ nghỉ việc của công nhân tại Việt Nam là rất cao, chúng tôi coi đây là vấn đề còn tồn đọng, không dành thời gian đưa ra biện pháp đối với các vấn đề này.
Trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam. Những nhân viên giầu kinh nghiệm của chúng tôi thay mặt cho các doanh nghiệp tiến hành tuyển dụng, phỏng vấn, hỗ trợ cho công nhân sau khi gia nhập vào công ty. Bên cạnh đó chúng tôi thống kê tình trạng đi làm và nghỉ việc, thực hiện số liệu hóa để phân tích thay cho khách hàng.
Nội dung dịch vụ tư vấn tuyển dụng (cơ bản)
- Thay mặt tuyển dụng (cung cấp hoạt động tuyển dụng qua Web, kế hoạch phỏng vấn tại địa phương, lập kế hoạch giới thiệu tại trường học và trường nghề, v.v.)
- Thay mặt phỏng vấn. Giải thích nội dung công việc, tham quan nhà máy, trả lời các câu hỏi liên quan, quyết định tuyển dụng (tư vấn riêng)
- Hỗ trợ sau khi vào công ty (khảo sát qua bảng câu hỏi, quản lý lao động bằng cách tuần tra, giám sát tại nơi làm việc)
- Hạn chế nghỉ việc (đưa ra chế độ đánh giá nhân sự, quy định, quy tắc, kế hoạch và đề xuất đi kèm)
(*) Tùy theo yêu cầu của mỗi doanh nghiệp, chúng tôi cung cấp từng phần của dịch vụ, hình thức (thường trú, bán thường trú, không thường trú)
Quy trình dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhân sự
Các dịch vụ khác
Thiết kế và phát triển (Thiết kế sản phẩm cho ô tô - Thiết kế máy móc - Phần mềm)
Hỗ trợ tuyển dụng kỹ sư